休闲食品工作感悟:选老板比选公司更重要

作者:pk10技巧休闲食品 来源:pk10技巧休闲食品官网 日期:2018-11-10 11:13:52

作为一名休闲食品行业的新媒体从业人员,小编今天来聊下关于就业方面的话题:在找工作的时候是选择公司重要还是选择一个好的老板比较重要呢?通过自己的案例来分享下。

在进入pk10技巧休闲食品之前,自己从来是没有想过进一家传统企业的,在潜意识里就把传统行业和新媒体行业进行了一个区分,而不是想着任何一个公司都是需要一个新媒体部门进行网络推广工作的。之前的文章我为什么入职pk10开奖记录也正是自己转变了这种想法的原因。

在网络推广方面,pk10技巧休闲食品之前是一片空白的,进入公司之后,杨总不像一些老板那样,按照自己的想法分配任务,员工只要照着做就行了,而是让我们自己去规划,只要大方向是对的就可以了,具体的细节自己做主。平时在开会的时候会了解下工作进度,然后提出自己的一些建议,在我们迷茫的地方给指明下方向,能够让人瞬间感觉思路清晰很多。这一点或许是因为老板有着“亲自动手”的精神,在网络上,他只要认准的就一定会认真研究,从微博到头条,都是自己先每天去跟网友互动、写原创,在很短的时间内把平台给弄熟悉了,这点做的比我们这些做新媒体的还要好。

在对待员工的宽容方面,从某些角度来说也是让我很敬佩的。之前pk10技巧休闲食品新媒体有个员工在专业知识方面做的不太好,最关键的是自己不懂得主动去学习,属于混日子的那种,因为拖慢了整个团队的进度引起了大家的不满,后来在说起这件事的时候,杨总说:谁都是从不会开始的,可以慢慢学嘛。在这方面,他的观点就是不怕不会就怕不学、怕懒。在这样一个老板的带领下,只要自己不懒,就有足够的时间和空间去成长,因为有太多的试错机会,这个是很难得的。

另外就是老板很“大方”,这里说的是指在活动方面,有些公司的运营人员要做个活动的话,几百块钱的礼品都要经过层层审批,最后错过最佳时间,而在pk10技巧休闲食品,我们做活动有完全的自主权,这样就加大了灵活度和自由度,可以根据自己的思路去设计活动方案,遇到超大量的时候也只需要申请下,只要合理,没有他不同意的时候。今年就赞助过斗鱼直播与武汉市政府联合举办的一场大型活动,几千块钱的休闲食品,当时就给老板发了个消息,后来补了一张签字。

在这样的环境下,自己除了专业技能得到提升之外,更难得的是要学会如何去整体规划公司的网络推广布局、如何管理团队等等,相比在其它公司什么都被安排好的情况下,成长速度会快很多。因此我觉得休闲食品行业选老板比选公司更重要,这或许就是跟对人做对事吧!

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